Geschäftsführer/in gesucht!

Der Naturpark Thüringer Wald e.V. ist ein 1990 gegründeter, kommunaler Zusammenschluss, der sich die Entwicklung des Großschutzgebietes Naturpark Thüringer Wald zur Aufgabe gemacht hat. Insbesondere ist der Verband laut Verordnung für die Bereiche Regionalentwicklung, Landschaftspflege, touristische Infrastruktur und Umweltbildung verantwortlich. Er setzt konkrete Projekte zur Erhaltung der Kulturlandschaft um, entwickelt den Naturtourismus weiter und vertritt die Region nach innen und außen. Für diese sehr verantwortliche Tätigkeit sucht der Naturpark Thüringer Wald e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d).

Die Arbeit der geschäftsführenden Person hat erhebliche Tragweite für Förderungen der Verbandsmitglieder und den regionalen Netzwerkstrukturen. Die geschäftsführende Person wirkt im Interesse der Mitglieder, trägt die Verantwortung gegenüber dem Vorstand und die Gesamtverantwortung für alle Projekte, insbesondere durch die Führung von derzeit acht Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle. 

Die Tätigkeit umfasst die Kooperation mit dem Landschaftspflegeverband Thüringer Wald e.V. und folgende Schwerpunktaufgaben:

• Entwicklung und Bearbeitung von innovativen Ansätzen bezüglich der Projekte in den Naturpark-Handlungsfeldern zum Erhalt des Landschaftsbildes, der Biodiversität und des Ressourcenschutzes

• Umsetzen von Maßnahmen für Klimaschutz, regenerative Energien, umweltfreundliche Mobilität, Naturschutz und Landschaftspflege und dem Schutz und der Verbesserung des ökologischen Leistungsvermögens der Region

• Weiterentwicklung von Angeboten zur Steigerung des Erholungswerts der Natur-Aktiv-Region Thüringer Wald, z.B. in den Tätigkeitsfeldern Regionalentwicklung und Umweltbildung

• Beförderung des Tourismus im Naturpark Thüringer Wald, insbesondere des Naturtourismus mit Berücksichtigung der unmittelbaren Auswirkungen von Projekten auf Umweltbelange

• Förderung der regionalen Identität und Unterstützung der nachhaltigen Landnutzung

• Zusammenarbeit mit Ministerien, Landkreisen, Kommunen und Verbänden

Unsere Erwartungen:

• Führungs- und Sozialkompetenz

• Kenntnisse auf den Gebieten Umwelt- und Naturschutz, Betriebswirtschaftslehre sowie der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen 

• abgeschlossene Hochschulbildung mit naturwissenschaftlicher bzw. ökologischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fahrerlaubnis Klasse B und sehr gute Gebietskenntnisse

• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und einschlägiger PC-Software

• Weiterverfolgen des praktizierten, interdisziplinären Ansatzes in der Naturpark-Geschäftsstelle 

Zudem wird ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationstalent, gute Umgangsformen sowie ein sicheres Auftreten vorausgesetzt. 

Ihr künftiger Arbeitsort befindet sich in der Geschäftsstelle des Naturpark Thüringer Wald e.V. in Friedrichshöhe, Rennsteigstraße 18 in 98673 Eisfeld. Die Stelle ist auf 40 Wochenstunden angelegt, regelmäßig auf fünf Jahre befristet und an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Entgeltgruppe 14 angelehnt. 

• 30 Urlaubstage

• flexible Arbeitszeiten

• Arbeitsort auf den Höhen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig

• tarifliche Sonderzahlungen

• Mitarbeit in deutschlandweiten Netzwerken

• Möglichkeiten zur Weiterbildung

• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise digital oder auch postalisch bis zum 29. Februar 2024 an:

Naturpark Thüringer Wald e.V., Vorsitzender Tilo Kummer

Rennsteigstraße 18, 98673 Eisfeld 

E-Mail:

Aus verwaltungstechnischen und Kostengründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen und keine Mappen und Hefter zu verwenden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben beim Naturpark Thüringer Wald e.V. und werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen eines Bewerbungsgespräches entstehen.